인력 통계 가이드
홈페이지홈페이지 > 블로그 > 인력 통계 가이드

인력 통계 가이드

Jun 03, 2023

게시일: 2023년 8월 17일

© 크라운 저작권 2023

이 간행물은 별도로 명시된 경우를 제외하고 Open Government License v3.0의 조건에 따라 라이센스가 부여됩니다. 이 라이센스를 보려면 nationalarchives.gov.uk/doc/open-government-licence/version/3을 방문하거나 정보 정책 팀, The National Archives, Kew, London TW9 4DU에 편지를 보내거나 [email protected]로 이메일을 보내십시오. 영국.

당사가 제3자 저작권 정보를 확인한 경우 해당 저작권 보유자로부터 허가를 받아야 합니다.

이 간행물은 https://www.gov.uk/government/statistics/hm-prison-and-probation-service-workforce-quarterly-june-2023/workforce-statistics-guide에서 확인할 수 있습니다.

2017년 4월 1일, 법무부 산하 기관인 국가범죄자관리서비스(NOMS)가 HM 교도소 및 보호관찰국(HMPPS)으로 대체되었습니다. 최신 HMPPS 인력 간행물은 2023년 6월 30일까지의 보고 기간을 다루며 2017년 4월 1일(2017/18) 이후 NOMS 및 HMPPS 모두에 대한 직원 수준과 직원 유입 및 유출을 자세히 고려합니다. 편의상 이 간행물의 통계는 HMPPS 인력의 통계라고 하겠습니다. 이 간행물에서 다루는 주요 영역은 다음과 같습니다.

잉글랜드와 웨일스의 공공 부문 교도소(PSP) 지역, 청소년 보호 서비스(YCS) 및 보호 관찰 서비스 지역의 FTE(정규직 직원) 직원 기능별(교도소에 대한 교도소 범주) 학년별; 서비스 기간에 따라; 그리고 시설이나 PDU(Probation Delivery Unit)에 의해.

2010년 평등법(Equality Act 2010)에 따라 보호되는 특성에 따른 직위 직원 수 및 퇴직자 신고율은 60% 이상입니다.

잉글랜드와 웨일스의 PSP 지역 및 보호관찰 부서별 합류자 및 탈퇴자 수; 기능별(교도소 범주) 학년별; 그리고 퇴직자의 근무 기간에 따라.

직급 및 구조별 정규직 직원의 기본 이직률과 직급별 정규직 직원의 기본 사직률입니다.

교도관으로 재등급화된 기존 HMPPS 직원의 수.

퇴사 사유별 퇴사자 수.

질병으로 인한 평균 근무일수 손실; 학년별; 질병으로 인해; 지역별, 부문별

인력 통계 게시판은 상호 관련된 두 가지 연례 보고서와 함께 게시됩니다.

HMPPS 연간 직원 평등 보고서 2021~2022:

이는 보호되는 특성과 관련하여 HMPPS 직원 수 및 프로세스에 대한 주요 통계를 제공합니다. 이 HMPPS 연간 직원 평등 보고서(2022~2023년)의 다음 판은 2023년 11월 23일에 출판될 예정입니다.

법무부 인력 모니터링 보고서 2019~2020:

보호되는 특성과 관련하여 법무부 직원 수 및 프로세스에 대한 정보를 제공하는 연례 간행물입니다.

HMPPS 연간 다이제스트 2022~2023

이 보고서는 HMPPS 본부 및 지역 서비스, PSP, YCS 및 보호 관찰 서비스의 직원 수(민족 포함) 수치를 살펴봅니다. 시설별, 지역별 정보가 제공됩니다.

이 섹션에서는 발행 시기와 빈도, 발행된 통계와 관련된 개정 정책에 대해 설명합니다.

이 출판물은 많은 테이블에 포함된 데이터의 동적 특성을 반영하기 위해 분기별로 발행됩니다. 2023년 8월 17일에 발표될 예정인 이 분기별 공지의 다음 판은 2023년 6월 30일 현재 HMPPS 인력에 대한 통계를 제공할 것입니다.

공식통계 실무지침 원칙 2에 따라 법무부는 개정 정책에 대한 투명한 지침을 공개해야 합니다. 이 성명서의 사본은 다음에서 찾을 수 있습니다.

법무부 정책성명 개정안

통계를 수정해야 하는 이유는 크게 세 가지로 분류됩니다. 이들 각각과 HMPPS 인력 통계 게시판과의 특정 관련성은 아래에 설명되어 있습니다.